全勤奖，是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。如果员工当月未出现任何休息，就能获得奖励，就能比如该员工在当月21.75天无休息、请假可获得全勤奖XXX元。
全勤奖就是公司为了奖励员工上班时间不出现任何休息而设立的奖项，例如9月份公司规定可休息4个礼拜天,如果休了4个礼拜天后，其余时间无缺勤请假的，则可为9月份全勤。
各个公司设立的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规章制度，公司的规章制度只要是合理的，不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤奖，扣多少全勤奖，都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。
全勤奖的设立就是为了提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。而全勤奖是公司给员工的一种奖励、一种福利，是为了鼓励努力工作、为公司尽心尽力的员工的，全勤奖并不是工资的一部分。
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